Опубликовано 23 июля 2024 года

Для включения в резерв кадров муницпальной службы мэрии города Бишкек кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 18 лет;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

знание: 

общего законодательства Кыргызской Республики для старшей группы должностей: 

- Конституции Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от          3 марта 2020 года № 120;

общего законодательства Кыргызской Республики для младшей группы должностей: 

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе.

для старшей группы административных должностей в области юриспруденции:

- высшее профессиональное образование в области юриспруденции.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

Знания:

законодательства в соответствующей отрасли:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; 

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
«О некоммерческих организациях», «О гарантированной государством юридической помощи»;

- Положения о порядке государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств), утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 31 марта 2023 года
№ 178.

для старшей группы административных должностей в области экономики:

- высшее профессиональное образование в области экономики и управления по направлениям: «экономика», «коммерция», «бухгалтерский учет и аудит», «экономика предприятий», «финансы и кредит».

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

Знания:

законодательства в соответствующей отрасли:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- Налогового кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

- законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
«О бухгалтерском учете», «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О внутреннем аудите»,
«О государственном прогнозировании социально-экономического развития Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве»,
«Об инвестициях в Кыргызской Республике».

для старшей группы административных должностей в области внутреннего аудита:

- высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита;

- наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора, соответствующий требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленный законодательством Кыргызской Республики;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

знания: 

законодательства в соответствующей отрасли:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

- Положения о совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;

- Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;

- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;

- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных приказом Министерства экономики и финансов Кыргызской Республики от 25 августа 2021 года № 80-п;

- Руководства по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П.

для младшей группы административных должностей в области внутреннего аудита:

- высшее либо среднее профессиональное образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита;

- наличие квалификационного сертификата внутреннего аудитора,соответствующий требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленный законодательством Кыргызской Республики;

- без предъявления требований к стажу работы;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

знания: 

законодательства в соответствующей отрасли:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

- Положения о совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;

- Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;

- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;

- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных приказом Министерства экономики и финансов Кыргызской Республики от 25 августа 2021 года № 80-п;

- Руководства по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П.

для старшей группы административных должностей в области филологии кыргызского языка:

- высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук по направлениям «кыргызский язык и литература», «филология кыргызского языка».

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

Знания:

законодательства в соответствующей отрасли:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», 

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

для младшей группы административных должностей в области филологии кыргызского языка:

- высшее, либо среднее профессиональное образование в области гуманитарных наук по направлениям «кыргызский язык и литература», «филология кыргызского языка».

- без предъявления к стажу работы;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

Знания:

законодательства в соответствующей отрасли:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», 

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

для старшей группы административных должностей в области жилищно-коммунального хозяйства:

- высшее профессиональное образование в области экономики и управления, энергетики и электроэнергетики, инженерных технологий, юриспруденции.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

- наличие сертификата уровня В2, подтверждающего владение государственным языком (желательно);

Знания:

законодательства в соответствующей отрасли:

- Земельного кодекса Кыргызской Республики; 

- Жилищного кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; 

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233, Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570, Регламента Бишкекского городского кенеша, утверждённого постановлением Бишкекского городского кенеша от 28 декабря 2012 года № 2, Регламента мэрии города Бишкек.

Порядок проведения открытого конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в открытом конкурсе, утверждены Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24.

Проведение конкурса включает в себя следующие этапы:

- рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим и муниципальным служащим;

- компьютерное тестирование кандидатов в уполномоченном государственном органе по делам государственной службы и местного самоуправления;

- в ходе собеседования предусмотрено практическое задание в виде написания эссе на государственном языке для определения понимания кандидатом содержания и причины задаваемой проблемы, умения анализировать и находить пути их решения.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №):

- личное заявление с указанием группы муниципальной должности;

- личный листок по учету кадров;

- резюме (с указанием электронной почты);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта;

- справка об отсутствии судимости кандидата;

- копия сертификата уровня В2, потверждающего владение государственным языком (при наличии).

Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. 

Документы принимаются с 23 июля по 1 августа2024 года с 9.00 ч. до 17:00 ч. по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Мэрия города Бишкек, (118 каб.), тел. для справок: 97-91-95 (доб. 0121, 0126, 0123, 0120).