Общие квалификационные требования к кандидатам:

- гражданин Кыргызской Республики;

- свободное владение  государственным и официальным языкамив объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, знание иностранного языка преимущественно;

- знание основ менеджмента;

- реализовать программы развития соответствующей административно-территориальной единицы;

- знание основ делопроизводства и отличное владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Знание нормативно-правовых актов для всех вакантных должностей: Конституция  Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики: ”О местном самоуправлении»,  «О муниципальной службе»,  «О порядке рассмотрения обращений граждан”,  «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,  “Остатусе столицы»,   «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.  и др.

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на  старшие должности:

- стаж государственной или муниципальной службыне менее двух лет либо в совокупности  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

для заведующего отделом экономики и финансы административного района:высшее образование в области  экономики, финансов, налогооблажения, бухгалтерского учета и аудит, юриспруденции, государственного и муниципального управления, инженерно-технической образовании или иное высшее образование  с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

 для главного специалиста отдела экономики и финансы административного района- 2 единицы:высшее образование в области  экономики, финансов, налогооблажения, бухгалтерского учета и аудит, юриспруденции, государственного и муниципального управления, инженерно-технической образовании или иное высшее образование  с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

 для главного специалиста отдела организационной и кадровой работы: высшее профессиональное образование любого профиля, государственное и муниципальное управление, юриспрудения, экономика является преимуществом.

              для главного специалиста – юриста юридической группы административного района:  высшее профессиональное образование в области  юриспруденции;

для  заместителя  начальника  Муниципального  территориального  управления № 12, 14:высшее образованиев области государственного и муниципального управления, менеджмента,  экономики, юриспруденции и технических наук.

     для главного специалиста по ЖКХ и благоустройству Муниципального территориального управления № 13, 14, 15, 16:высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления,юриспруденции, менеджмента, экономики,  гуманитарных и технических наук, или иное высшее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

Навыки:

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

Дополнительно для должностей категории С-А:

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

            -отличное знание действующего законодательства во всех сверах деятельности местного самоуправления, необходимых при замещении соответствующей должности;

- эффективно-планировать работу;

- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

- владение лидерскими качествами, навыками установления рабочих отношений,  самостоятельности в принятии решений, внутренняя свобода и инициатива,  привычка работать сверхурочно, широкий кругозор, эрудиция и т.д.

Функциональные обязанности  заведующего отделом экономики и финансов административного района:

- осуществляет общее руководство отделом, планирует и координирует работу отдела;

- контролирует и ведет вопросы разработки и реализации стратегии (программы) социально - экономического развития Первомайскогорайона г.Бишкек;

- разработки  и реализации прогнозов и программ развития экономики района, обеспечения взаимодействия всех органов власти в этом направлении, разработки и реализации инвестиционной политики Первомайского административногорайона правового обеспечения, промышленности, поддержки и развития предпринимательства, статистики, социального фонда, торговли, рынков, мини-рынков, защиты прав потребителей, вопросы налогов и сборов;.

- контролирует деятельность районных структурных подразделений и территориальных органов государственной исполнительной власти по реализации общегородских целевых программ, направленных в социально-экономического развития, финансово-экономической и промышленной политики, определяемых главой района;

        - организация и проведение выставок, смотров-конкурсов, направленных на освоение новых видов ТНП, товаров из отходов производства и местного сырья, создание совместных предприятий по выпуску ТНП и оказанию услуг;

       - осуществляет контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов для работы районных комиссий относящихся к деятельности Отдела;

            - осуществляет контроль за своевременным выполнением решений районных комиссий, относящихся к деятельности Отдела;

            - принятие необходимых мер для расширения сети малого и среднего бизнеса; возглавляет   работу   Отдела   по   контролю   над   исполнением   субъектами предпринимательства     действующего     законодательства     по     организации. Функционированию и наличием разрешительной документации торговых объектов, в рамках полномочий Отдела;

            - возглавляет работу Отдела по проведению демонтажа объектов облегченного типа, в рамках полномочий Отдела;

- организует и проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства, а так же защиты прав потребителей;

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Налогового Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О защиты прав потребителей», «О внутренней торговле», «О неналоговых платежах», Правила торговли на территории городла Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.

Функциональные обязанности главного специалиста  отдела экономики и финансов административного района – 2 единицы:

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассматривает жалобы, письма и заявления граждан, организует по ним работу;

- осуществляет выезды для проверки предоставленных документов на их соответствие с фактическими условиями функционирования объектов торговли, предприятий общественного питания и сферы услуг;

            - своевременно выполняет решения вышестоящих органов, руководства административного района по вопросам, относящимся к деятельности Отдела;

            - выполняет техническую работу с документами;осуществляет учет, регистрацию и хранение документации по Отделу;

            - контролирует мероприятия по исполнению субъектами предпринимательства действующего законодательства по организации, функционированию и наличием разрешительной документации торговых объектов и объектов сферы услуг, в рамках полномочий Отдела;

 - выполняет работу по проведению демонтажа объектов облегченного типа, в рамках полномочий Отдела;

 - проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях защиты прав потребителей, соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства;

 - оповещает и приглашает на заседания районных комиссий заявителей, материалы которых находятся на рассмотрении районных комиссий, относящихся к деятельности Отдела;

 - ведет консультационную и разъяснительную работу среди граждан по вопросам, относящихся к деятельности Отдела;

   -   устраняет нарушения допущенные Отделом, выявленные в ходе деятельности;

 - осуществляет контроль за сохранностью, неразглашением и конфиденциальностью информации и сведений, касающихся деятельности Отдела;

 - вносит предложения по совершенствованию работы Отдела экономики и финансов.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:Законов Кыргызской Республики: «О внутренней торговле», «О защите прав потребителей», «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», «О порядке рассмотрения обращений граждан»,  Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.

Функциональные обязанности главного специалиста  отдела организационной и кадровой работы:

- Составление отчетов.

- Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.

- Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- Организация работ по оказанию содействия избирательным комиссиям и комиссиям референдума при подготовке и проведении выборов всех уровней и референдумов;

- Готовит материалы на заседания коллегии  административного района;

- Готовит различные справочные и аналитические материалы по направлениям своей работы;

- Осуществляет сбор и анализ материалов для подготовки информаций и направления  их в вышестоящие органы государственной власти и местного самоуправления;

- Запрашивает у государственных и иных органов власти, учреждений, организаций и должностных лиц района необходимую информацию, документы и материалы для составления пресс-релизов, информационных листов и других материалов, освещающих деятельность Муниципальной администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району;

- Осуществляет  координацию,   несет  ответственность  за  подготовку,   организацию   и проведение  культурно - массовых  мероприятий в районе и за участие во всех городскихиреспубликанских мероприятиях;

- Принимает участие в различных совещаниях, заседаниях и других мероприятиях проводимых в структурных районных подразделениях;

- Осуществляет связь с Отделами  Первомайского административного районаи структурными подразделениями, организует  разработку и разрабатывает мероприятия по реализации и контролирует исполнение Национальных, государственных, городских и местных программ, касающихся развития Первомайского района;

- Координирует деятельность структурных подразделений Первомайского административного района по вопросам исполнения протокольных поручений главы Первомайского административного района;

- Готовит повестки дня, ведет протокола и исполнение совещаний, встреч главы ;

- Проводит работу с пресс-службой мэрии г.Бишкек по предоставлению, обработке и размещению информации;

- Обеспечивает оповещение и приглашение участников заседаний коллегии, совещаний и других  мероприятий, организуемых Отделом по поручению руководства  Первомайского административного района.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:. КЗ КР «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов ЖК КР»; законов Кыргызской Республики:  “О статусе столицы», “О нормативно правовых актах Кыргызской Республики», «О местном самоуправлении».

Функциональные обязанности главного специалиста – юриста юридической группы административного района:

         -рассмотрение, анализ и подготовка проектов ответов и заключений по поступившим заявлениям, поручениям, письмам из вышестоящих органов, а в случае необходимости подготовка по ним проектов поручений Главы административного района;

                    -рассмотрение в соответствии со своей компетенцией жалоб, заявлений, обращений граждан и юридических лиц;

- представляет и защищает в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке интересы районной администрации мэрии г.Бишкек в судебных и других органах Кыргызской Республики;

         - разработка, подготовка проектов нормативных правовых актов, решений районной администрации, внесение в установленном порядке соответствующих поправок (изменение, дополнение) в ранее принятые решения;

- проверяет на соответствие требованиям законодательства Кыргызской Республики проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера, представляемых на подпись Главе и осуществляет их визирование. В случае несоответствия проектов указанных документов законодательству Кыргызской Республики выдает письменное заключение с предложением о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов;

- осуществление других полномочий, отнесенных к компетенции юридической группы.

 Знание нормативно-правовых актов для данной должности:. Земельного Кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики,   законов Кыргызской Республики: «О противодействии коррупции», «О мирных собраниях», “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”, «О порядке рассмотрения обращений граждан».

                  Функциональные обязанностизаместителя начальника МТУ № 12,14:

                - организует текущую работу аппарата МТУ;

                  - решает вопросы относящиеся к деятельности МТУ;

                 -координирует общую деятельность аппарата МТУ либо по одному или нескольким направлениям (финансовому, экономическому, ЖКХ);

          - координирует деятельность аппарата МТУ по  исполнению законов Кыргызской Республики, указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления г.Бишкек, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

                 - своевременно рассматривает обращения граждан, общественных объединений, организацией, государственных органов и органов местного самоуправления и разрешает их в установленном порядке;

                  - соблюдает нормы регламента  этики муниципальных служащих;

                - соблюдает установленные в муниципальном территориальном управлении правила внутреннего трудового распорядка, функциональные обязанности, порядок работы со служебной информацией;

                 - обеспечивает гласность в работе муниципальном территориальном управлении, ведет учет общественного мнения;

                 - замещает начальника, в случае его отсутствия по всем вопросам деятельности МТУ;

                 - обеспечивает планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности;

                 - координирует работу по обеспечению соблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности сотрудниками МТУ;

                 - координирует работу заявления, жалобы и обращения граждан, адресованные МТУ;

                 - координирует деятельностью МТУ и организует работу по благоустройству, санитарной очистке, озеленению и освещению подведомственной территории;

                  - координирует работу по учету (инвентаризацию) ресурсов подведомственной территории, созданию, обновлению и ведению территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек;

                  - организует работу по участию в разработке программ социально-экономического развития подведомственного территории, представляет их на рассмотрение органам и должностным лицам местного самоуправления, организует их исполнение;

                 - иные полномочия, делегированные законодательством Кыргызской Республики и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Бишкек

      Знание нормативно-правовых актов для данной должности: Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О статусе депутатов местных кенешей», «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “Об отходах производства и потреблении”.

         Функциональные обязанностиглавного специалиста  по вопросам ЖКХ и благоустройства МТУ №  13,14,15,16:

    - составление планов работ по ЖКХ и благоустройству МТУ, подготовка отчетов по ним.

  - своевременному исполнению постановлений и распоряжений вышестоящих органов и решений МТУ;

  - организует  и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственной территории.

  - изучает  состояние жилого фонда частного сектора на подведомственной территории и готовит соответствующую информацию начальнику.

 - собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории;

 - осуществляет иную деятельность, связанную с вопросами ЖКХ, работу со службами района и города по поручению начальника МТУ.

    - организует  и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

            - организует и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

      - протоколирует совещания (аппаратные) и периодически представляет информацию по исполнению заданий.

   Знание нормативно-правовых актов для данной должности:. Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об отходах производства и потреблении», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики».

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на  младшие должности:

- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

              для ведущего специалиста отдела  жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта административного района – 2 единицы:высшее или среднее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, архитектуры и строительства, энергетики,экологии, экономики,  юриспруденции и инженерно-технической образовании или иное высшее/среднее профессиональное образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

            для ведущего специалиста по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Муниципального территориального управления № 12,14   высшее или среднее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, юриспруденции, менеджмента, экономики, гуманитарных и технических наук или иное высшее/среднее профессиональное образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

            для ведущего специалиста по учету населения и выдаче справок Муниципального территориального управления №15:  высшее или среднее профессиональное образование  в области   государственного и муниципального управления, юриспруденции, менеджмента, экономики, информатики и программирования, гуманитарных  наук или высшее педагогическое образование, а также иное высшее/ среднее профессиональное образование с  прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

            для специалиста отдела организационной и кадровой работы:среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (высшее или среднее профессиональное образование любого профиля, государственное и муниципальное управление, юриспрудения, экономика является преимуществом).

            для  специалиста отдела  жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта административного района- среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего или среднего профессионального образования в области государственного и муниципального управления, архитектуры и строительства, энергетики, экологии, экономики,  юриспруденции и инженерно-технической образовании или иное высшее/среднее профессиональное образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

              для  специалиста по социальной работе Муниципального территориального управления №  14, 15  - среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего или среднего профессионального образования в области государственного/муниципального управления, социальных и гуманитарных наук, юриспруденции, экономики и финансов или высшее педагогическое образование – преимущество, а также иное высшее/среднее профессиональное образование с прохождением  переподготовки по профилю муниципальных должностей).

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Навыки:      

- владение лидерскими качествами, навыками установления рабочих отношений,  самостоятельности в принятии решений, внутренняя свобода и инициатива,  привычка работать сверхурочно, широкий кругозор, эрудиция и т.д.

- работы в команде.

Функциональные обязанностиведущего специалиста отдела  жилищно-коммунального хозяйства, строительтва и транспорта  административного района – 2 единицы:

      -обеспечивает выполнения законов, Указов, распорядительных документов вышестоящих органов, постановлений и распоряжений районной администрации по вопросам жилищно-коммунального хозяйства;

-контролирует рассмотрение, в соответствии с законодательством, предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам жилищно-коммунального хозяйства (с выездом на место), своевременное информирование авторов о принятых решениях;

       -рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место);

     - работает с МТУ совместно с квартальными комитетами по вопросам благоустройства, возникающих земельных споров между гражданами.

   -ведет учет поступающий в отдел документации и контролирует своевременность предоставления ответов и информации;

-  контролирует деятельность и проводимую работу в районе службами БПТС, БПЭС, ВРЭС;

- осуществляет контроль и принимает оперативные меры по нормализации работы коммуникационных сетей, тепло-электро-водоснабжения;

-  работает с домоуправлениями, кондоминиумами и ТСЖ: по вопросам уборки прилегающих территорий, по посадке и поливу зеленых насаждений;

-     работает с квартальными комитетами по вопросам бытового обслуживания, телефонизации, электрификации и газификации района;

-работает со службами района и города: горводоканал, теплосети, РЭС, Бишкекгаз, Теплоэнерго, ЖЭУ, ТСЖ, а такжеБишкекглавархитектура, Департамент индивидуального и жилищного строительства, Госрегистр г. Бишкек, ГАСН г. Бишкек, СЭС г. Бишкек, Бишкекводоканал.

-  готовит ответы на письменные, устные жалобы жителей района;

      -участвует в работе комиссий, в заседаниях коллегий, совещаний, проводимых в районной администрации, и мэрии г. Бишкек при рассматривании вопросов жилищно-коммунального хозяйства и входящим в компетенцию сектора;

        -участвует, по поручению заведующего отдела, в проверках работы предприятий ЖЭУ, кондоминиумов;

-      проверяет, по поручению заведующего отдела, выполнение распорядительных документов на предприятиях и службах района;

          -вносить предложения по улучшению деятельности предприятий коммунального хозяйства и служб района;

- по поручению заведующего Отделом выполняет и другие функции;

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Законы Кыргызской Республики “Об автомобильном транспорте”, “Об энергетике», “О градостроительстве и архитектуре”, “Об отходах производства и потреблении”.

                     Функциональные обязанностиведущего специалиста по работе  ЖКХ и благоустройству МТУ № 12, 14:

          -организует работу по жалобам, письмам и заявлениям граждан, касающихся деятельности ЖКХ;

          -организует и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственных территорий;

     - осуществляет учет, контроль за техническим состоянием и эксплуатацией дорог, улиц, зеленых насаждений, уличного освещения и т.п.;

       - осуществляет анализ, контроль за подготовкой коммунального хозяйства к осенне-зимнему периоду, ведет совместную работу с городскими, районными коммунальными службами по надлежащему обеспечению населения коммунальными услугами;

            -рассматривает и согласовывает в установленном порядке установку металлических гаражей и осуществляет контроль;

-           ведет учет,  размещением рекламных щитов, указателей, вывесок и т.п.;

        - организует и принимает активное участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

       - собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории;

-            изучает  состояние  и  использование  дорог,  зданий,  сооружений,  находящихся  в

муниципальной собственности местного сообщества,  готовить соответствующие предложения  управляющему,  отделу  ЖКХ  Первомайской  районной   администрации;

-           изучает состояние   жилого   фонда   на   подведомственной   территории   и   готовит

соответствующую информацию начальнику;

-           проводить   рейды   с    работниками     санитарно  эпидемиологической     службы,

экологической службы по проверке санитарного состояния жилых домов, торговых точек, соцкультбыт учреждений, улиц и площадей.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Жилищного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «Об отходах производства и потреблении»; «О градостроительстве и архитектуре КР».

Функциональные обязанностиспециалиста отдела  организационной и кадровой работы административного района:

       -  Разработка и/или согласование нормативных правовых актов.

     - Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

       - Составление отчетов.

   - Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.

     - Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

    - Организация работ по оказанию содействия избирательным комиссиям и комиссиям референдума при подготовке и проведении выборов всех уровней и референдумов;

        - Готовит материалы на заседания коллегии  административного района;

- Готовит различные справочные и аналитические материалы по направлениям своей работы;

-  Осуществляет сбор и анализ материалов для подготовки информаций и направления  их в вышестоящие органы государственной власти и местного самоуправления;

- Запрашивает у государственных и иных органов власти, учреждений, организаций и должностных лиц района необходимую информацию, документы и материалы для составления пресс-релизов, информационных листов и других материалов, освещающих деятельность Первомайского административного района;

- Осуществляет  координацию,   несет  ответственность  за  подготовку, организацию и проведение культурно - массовых мероприятий в районе и за участие во всех городских и республиканских мероприятиях;

- Принимает участие в различных совещаниях, заседаниях и других мероприятиях проводимых в структурных районных подразделениях;

- Осуществляет связь с Отделами Первомайского административного районаи