Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 - личное заявление с указанием вакансии;

 - личный листок по учету кадров с фотографией, фото 3*4 (2шт);

 - резюме, автобиография;

 - копия паспорта (оригинал паспорта  предъявляется по прибытии на конкурс);

 - копии диплома об образованиии копия трудовой книжки заверить ннотариально;

 -справку из МВД об отсутствии судимости;

 - рекомендации с места работы (желательно).

Все документы должны быть подшиты в скорошиватель и представлены в срок до 25 мая 2016 года по адресу: г.Бишкек, пр. Чуй 28, Свердловская районная администрация мэрии г.Бишкек, каб. № 405, 408 справки по тел.: 36-01-20; 53-13-29.

Дополнительная информация о квалификационных требованиях к каждой должности размещена на сайтах Государственной кадровой службы www.mkk.gov.kg и мэрии г. Бишкек: www. meria.kg; Е-mail: meria_kadry@mail.ru

Аппарат административного  района

               Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны:

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

ü  Гражданин Кыргызской Республики;

ü  Не имеющий судимость.

ü     знание Конституции Кыргызской Республики,Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О муниципальной службе","О местном самоуправлении", “О статусе столицы”"О порядке рассмотрения обращений граждан", "О нормативных правовых актах", “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

ü     владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

ü     владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми  программными продуктами.

Квалификационные требования для должностей:

Заведующий отдела жилищно-коммунального хозяйства,

строительства и транспорта

Старшая должность (С-А)

            К административной муниципальной должности заведующего отделом устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.Уровень профессионального образования:

           -высшее образование любого профиля, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования по направлениям: строительство, транспорт, защита окружающей среды, прирообу4стройство, землеустройство и земельный кадастр, лесное хозяйство и ландшафтное строительство, теплоэнергетика-преимущество).

2. Стаж и опыт работы:

         -стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об автомобильных дорогах», «Об отходах производства и потреблении»,  Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июля 2009 года №77.

Умения:

-организация и планирование работ;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведение деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

-работы в команде;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего отделом ЖКХ, строительства и транспорта

В должностные обязанности  заведующего отделом ЖКХ, строительства и транспорта  административного района входят:

1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

3. Соблюдение норм служебной этики.

4. Соблюдение установленных в административном районе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

5.  Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

6.  Разработка и согласование нормативных правовых актов.

7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

8. Составление отчетов по актуальным вопросам, информационно-методических материалов в пределах своей компетентности.

9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

10. Осуществляет контроль за строительством жилья, объектов социальной и промышленной инфраструктуры.

11. Принимает участие в совещаниях и комиссиях по вопросам жилья, архитектуры и строительства.

12. Ведет прием граждан по квартирным вопросам, по вопросам индивидуального жилищного строительства, по вопросам архитектуры и строительства, по благоустройству и санитарной очистке.

13. Работа с квартальными комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.

14.координирует взаимодействие административного района, МТУ с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.

15. Участвовать в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения территории.

16.Анализирует и подготавливает отчеты о проделанной работе за квартал, месяц и год органов МТУ по вопросам санитарного состояния ирригации.

17.получать в установленном порядке, необходимую информацию от структурных подразделений района, МТУ, организаций и учреждений и предприятий независимо от форм собственности, давать им к исполнению поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

18. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по нормализации работы коммуникационных сетей, тепло-электроводоснабжения.

19.Осуществляет руководство и координацию деятельности отдела, несет ответственность за надлежащее исполнение задач, возложенных на отдел.

20. Осуществляет общее руководство, планирование и координацию работы отдела.

21. Осуществляет контроль за выполнением документов вышестоящих органов, министерств, ведомств Кыргызской Республики, мэрии г. Бишкек, собственных решений по вопросам находящийся на контроле в компетенции отдела.

22. Определяет пути, формы и методы выполнения поставленных задач, распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между работниками отдела, обеспечивает организованность и служебную дисциплину.

23. Организует контроль за выполнение решений и поручений районной администрации по вопросам, относящимся к деятельности отдела. Готовит и осуществляет согласование проектов постановлений и распоряжений районной администрации по вопросам, связанных с работой отдела.

24. Участвует на совещаниях у главы, заместителей главы и руководителя аппарата районной администрации и заседаниях коллегии.

25. Регулярно проводит совещания с работниками отдела, заслушивает и обсуждает с ними задачи и текущие вопросы отдела.

26. Информирует о проводимой работы отдела на оперативных совещаниях у руководства районной администрации.

27.Осуществляет права, предусмотренные нормативными и законодательными актами.

28. Определяет функциональные обязанности сотрудников отдела.

29. Вносит курирующему заместителю главы и руководителю аппарата районной администрации представления о назначении и освобождении от должности сотрудников отдела.

30. Подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.

31. Вносит предложения о поощрении и применении мер дисциплинарного взыскания к работникам отдела. 

Ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы - 1 единица.

Младшая должность (М-А)

К административной муниципальной должности заведующего отделом устанавливаются  следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

 - среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки  по  профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования – преимущество);

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-законов Кыргызской Республики «О государственном языке», "О порядке рассмотрения обращений граждан", «О судах аксакалов», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике. 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Должностные обязанности служащих  

 В должностные обязанности  ведущего специалиста организационной и кадровой работы  административного района входят:

1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

3. Соблюдение норм служебной этики.

4. Соблюдение установленных в административном районе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

5.  Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

6.  Разработка и согласование нормативных правовых актов.

7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

8. Составление отчетов по актуальным вопросам, информационно-методических материалов в пределах своей компетентности.

         Своевременно и качественно выполнять  поручения и указания главы административного района,  руководителя аппарата и заведующего отделом организационной и кадровой работы, отданные в пределах их должностных полномочий.   

        9. Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов и заключений по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов, а в случае необходимости готовит по ним проекты поручений главы,  руководителя аппарата, заведующего отделом.

        10.Готовит информацию и составляет установленные формы отчетов по исполнению Государственных, комплексных программ, мероприятий, касающихся вопросам организационного характера. 

        11. По поручению заведующего отделом взаимодействует с депутатами БГК фракции по вопросам исполнение наказов и другие вопросы, касающиеся поручений БГК.

        12. Контролирует исполнение   постановлений и распоряжений мэрии г. Бишкек, постановлений Бишкекского городского Кенеша депутатов,    по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обращений и жалоб граждан, проживающих на территории района.                               

13. Контролирует исполнение законов и документов вышестоящих органов,  постановлений и распоряжений  административного района, поручений главы административного района  и заведующего отделом по вопросам,  касающимся в его компетенции.

14. Для своевременного и качественного исполнения документов, находящихся на контроле отдела готовит информации и письма в соответствующие вышестоящие органы.        

        15. Ведет стенограмму и составляет протокол на проводимых  встречах с жителями с участием главы административного района, руководителей мэрии г. Бишкек, касающимся  жизнедеятельности района, составляет по ним протоколы и планы мероприятий для дальнейшего контроля и исполнения.   

 16.Запрашивает от МТУ и служб района, учреждений, организаций и хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности  необходимую информацию, документы и материалы для осуществления деятельности отдела, в целом административного района.

 17. Еженедельно осуществляет сбор материалов и отчетов от ответственных работников отделов  административного района, МТУ и служб района  по исполнению протокольных поручений мэрии г. Бишкек  для  обобщения и представления   в   мэрию г. Бишкек.

18. Еженедельно осуществляет сбор материалов и отчетов от ответственных работников отделов  административного района, МТУ и служб района, представителей городских служб по исполнению протокольных поручений  еженедельного аппаратного совещания главы административного района  для  обобщения и представления  на следующее аппаратное совещание.

         19. Осуществляет сбор текущих и перспективных планов работы отделов административного района и готовит соответствующее распоряжение административного района по их утверждению. 

 20.  По поручению заведующего отделом готовит план работы отдела организационной и кадровой работы административного района и контролирует его исполнения.

 21. Принимает участие по оказанию содействия участковым избирательным комиссиям по организационно-техническим вопросам по подготовке и проведению выборов всех уровней и референдумов.

 22.Готовит проекты распоряжений, постановлений административного района  по вопросам, относящихся к ведению отдела.

         23.  Готовит материалы на заседания коллегии административного района.                  

         24.  Принимает участие в различных совещаниях, заседаниях и других мероприятиях, проводимых  на территории  района. 

         25. По поручению заведующего отделом выполняет и другие функции.      

Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта - 1 единица.

Младшая должность (М-А)

К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются  следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

        - среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования, в том числе, по направлениям: строительство, транспорт, защита окружающей среды, природообустройство, землеустройство и земельный кадастр, лесное хозяйство и ландшафтное строительство, теплоэнергетика – преимущество).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «Об автомобильных дорогах», «Об отходах производства и потреблении», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

        17. Участвовать в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.

        18. Анализирует и подготавливает отчеты о проделанной работе за квартал, месяц и год административной комиссии района.

          19. Подготовка материалов на рассмотрение коллегии административного района по курируемым вопросам.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта - по благоустройству и санитарной очистке.

В должностные обязанности ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта по благоустройству и санитарной очистке входят:

1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

3. Соблюдение норм служебной этики.

4. Соблюдение установленных в административном районе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

5. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

6. Разработка и согласование нормативных правовых актов.

7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

8. Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности

9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

        10. Ведущий специалист отдела обеспечивает выполнения Законов, Указов, распорядительных документов вышестоящих органов, постановлений и распоряжений административного района по вопросам ЖКХ.

       11. Рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место).

       12. Ведет учет, поступающих в отдел документациииконтролирует своевременность предоставления ответов и информации.

       13. Работа с квартальными комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.

       14. Проведение санитарных дней в районе по предприятиям, организациям, школам и хозяйствующим субъектам.

       15. Организация и проведение субботников в районе.

       16. Объезд по району с выявлением стихийных свалок с представителями МТУ.

       17. Контроль за работой мурабов, дворников в МТУ.

       18. Подготовка распоряжений, постановлений по курируемым вопросам на основании поручений вышестоящих органов (мэрии, правительства).

       19. Контроль за исполнением Договора за вывоз ТБО.

       20. Контроль исполнением графика полива зеленных насаждений и состояния ирригационных сетей.

       21. Координирует взаимодействие административного района, МТУ с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.

       22. Совместно с юристом подготовка материалов на рассмотрение административной комиссии по привлечению к ответственности, за нарушения Правил благоустройства г. Бишкек.

       23. Участвовать в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.

       24. Анализирует и подготавливает отчеты о проделанной работе за квартал, месяц и год органов МТУ по вопросам санитарного состояния ирригации.

       25. Контролирует работу  частных компаний оказывающих коммунальные услуги по вопросам благоустройства и санитарной очистки и содержании ирригации.

       26. Подготовка материалов на рассмотрение коллегии административного района по курируемым вопросам.

Специалист отдела экономики и финансов – 1 единица.

Младшая должность (М-Б).

К  административной муниципальной должности специалиста устанавливаются  следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

- среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования, в том числе, в области экономических и технических наук, управления - преимущество). 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

Знания:

-законов Кыргызской Республики«О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права»; “О защите прав потребителей”;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста отдела экономики и финансов -курирующего вопросы экономики

В должностные обязанности специалиста отдела экономики и финансов входят:

1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

3. Соблюдение норм служебной этики.

4. Соблюдение установленных в административном районе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

5.  Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

6.  Разработка и согласование нормативных правовых актов.

7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

8. Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности

9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

       10. Мониторинг социально-экономического развития района.

        11. Ежемесячное проведение анализа работы предприятий основного учитываемого круга, подсобных хозяйств, а по предприятиям, допустившим спад производства (не выполнение темпов роста) внесение вопросов на рассмотрение руководства административного района.

        11. Проведение ежемесячного сбора и обобщения данных по объемам промышленного производства (в действующих ценах).

       12. Инвентаризация хозяйствующих субъектов расположенных на территории района, в том числе муниципальной собственности и контроль за арендной платой за пользование муниципальной собственности.

       13. Проведение работы по максимальному привлечению промышленных предприятий к участию в выставках и ярмарках.

       14. Выявление проблемных вопросов на курируемых участках и внесение их на рассмотрение руководству административного района и заведующему отделом.

       15. Посещение промышленных предприятий с целью более глубокого анализа их работы и ознакомления с производственными проблемами.

       16. Подготовка необходимых документов по исполнению поручений вышестоящих органов, а также поручений руководства районной администрации; проведение работы совместно с районной налоговой инспекцией по выявлению и принятию мер к хозяйствующим субъектам, находящимся на территории района и занимающихся нелегальной производственной деятельностью.

       17. Осуществление приема граждан по личным вопросам, рассмотрение заявлений и жалоб.

       18. Подготовка и участие в общественных мероприятиях, проводимых на уровне района, города и республики.

       19. Осуществление контроля  за санитарной очисткой и благоустройством хозяйствующими субъектами закрепленных территорий.

Аппарат муниципальных территориальных управлений МТУ № 18, 19, 21.

Заместитель начальника Муниципального территориального управления – 3 единиц. Главная должность (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, экономики или иное высшее образование,с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы не менее трех лет либо в совокупности не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-  Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», “О статусе депутатов местных кенешей”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”.

Умения:

- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;

- эффективно планировать работу;

- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

- ставить четко сформулированные задачи