1.     Отдел организационной и кадровой работы:

•         ведущий специалист - 1 единица;

•         специалист - 1 единица.

 

2.           Отдел экономики и финансов:    

•         ведущий специалист - 1 единицы;

•         специалист – 1 единица.

 

3.           Отдел жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:

•         главный специалист - 2 единица;

•         ведущий специалист - 3единицы;

 

4.        Социальный отдел:

·           главный специалист – 1 единица;

·           специалист-1 единица.

 

 

Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:

ü  Гражданин Кыргызской Республики,  достигший 18 лет;

ü  Не имеющий судимость;

ü  Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

ü  государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

ü  владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

         Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:

1.Стаж и опыт работы:

-стаж на государственной и муниципальной службы не менее двух лет, либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.Уровень профессионального образования:

Для главного специалиста Социального отдела:

-      высшее образование в сфере гуманитарных наук (социологии, социального развития, здравоохранения, образования и др.).

Для главного специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства и  транспорта:

- высшее инженерно-техническое, инженерно-экономическое образование.

 

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:

1.    Стаж и опыт работы:

-      без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).

2.     Уровень профессионального образования:

Для ведущего специалиста отдела организационной и кадровой работы:

-      среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования- преимущество).

Для ведущего специалиста отдела экономики и финансов:

-      среднее профессиональное образование в области экономики, финансов | наличие высшего образования-преимущество).

Для ведущего специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:

-      среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования- преимущество).

Для специалистов:

1.    Уровень профессионального образования:

-      среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования -преимущество).

2.     Стаж и опыт работы:

-      без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).

Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до 4февраля2016 года до 17-30 часов по адресу: пр. Чуй 315, Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району,  кабинет № 303, телефон: 65-38-71.

-        В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.

-                                                                      Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным

-                     требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.

-                                 О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Подробная информация о требованиях к кандидатам размещена на сайте     www.meria.kg, www.akim.kg

 

 

 

Руководитель аппарата                                                                С. Закиров



Муниципальное территориальное управление №5 Ленинского

района мэрии города Бишкек

 

·          Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,строительства и транспорта - 1 единица;

·           Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и   кадрового обеспечения -1 единица;

·           Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;

·           Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;

·           Специалист по вопросам баз данных – 1 единица;

 

Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:

ü  Гражданин Кыргызской Республики,  достигший 18 лет;

ü  Не имеющий судимость;

ü  Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

ü  государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

ü  владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

         Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:

1.Стаж и опыт работы:

-  стаж на государственной и муниципальной службы не менее двух лет, либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.Уровень профессионального образования:

Для главного специалистапо вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и  транспорта:

-       высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» или иное высшее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

 

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:

1.  Стаж и опыт работы:

-      без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).

2.   Уровень профессионального образования:

Для ведущего специалистапо вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения:

- высшее образование по отрасли «Экономика»или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

Для ведущего специалиста по вопросам экономики, торговли и сферы услуг:

- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

Для специалиста по вопросам благоустройства:

- высшее образование по направлениям:  «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

Для специалиста  по вопросамбаз данных:

- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-       личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);

-       копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

-       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании,  о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-        справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.

  Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до 4февраля2016 года до 17-30 часов по адресу: ул. Ш.Руставели 111,здание МТУ №5 Ленинского района,  телефон: 25-01-38.

В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.

Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным

требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.

            О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Подробная информация о требованиях к кандидатам размещена на сайте     www.meria.kg, www.akim.kg

 

 

Руководитель аппарата                                                                С. Закиров