1. Отдел организационной и кадровой работы:
• ведущий специалист - 1 единица;
• специалист - 1 единица.
2. Отдел экономики и финансов:
• ведущий специалист - 1 единицы;
• специалист – 1 единица.
3. Отдел жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:
• главный специалист - 2 единица;
• ведущий специалист - 3единицы;
4. Социальный отдел:
· главный специалист – 1 единица;
· специалист-1 единица.
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
ü Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ü Не имеющий судимость;
ü Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
ü государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
ü владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1.Стаж и опыт работы:
-стаж на государственной и муниципальной службы не менее двух лет, либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалиста Социального отдела:
- высшее образование в сфере гуманитарных наук (социологии, социального развития, здравоохранения, образования и др.).
Для главного специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:
- высшее инженерно-техническое, инженерно-экономическое образование.
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
2. Уровень профессионального образования:
Для ведущего специалиста отдела организационной и кадровой работы:
- среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования- преимущество).
Для ведущего специалиста отдела экономики и финансов:
- среднее профессиональное образование в области экономики, финансов | наличие высшего образования-преимущество).
Для ведущего специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:
- среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования- преимущество).
Для специалистов:
1. Уровень профессионального образования:
- среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования -преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до 4февраля2016 года до 17-30 часов по адресу: пр. Чуй 315, Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району, кабинет № 303, телефон: 65-38-71.
- В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
- Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным
- требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
- О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Подробная информация о требованиях к кандидатам размещена на сайте www.meria.kg, www.akim.kg
Руководитель аппарата С. Закиров
Муниципальное территориальное управление №5 Ленинского
района мэрии города Бишкек
· Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,строительства и транспорта - 1 единица;
· Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения -1 единица;
· Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
· Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
· Специалист по вопросам баз данных – 1 единица;
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
ü Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ü Не имеющий судимость;
ü Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
ü государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
ü владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1.Стаж и опыт работы:
- стаж на государственной и муниципальной службы не менее двух лет, либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалистапо вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» или иное высшее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
2. Уровень профессионального образования:
Для ведущего специалистапо вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения:
- высшее образование по отрасли «Экономика»или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
Для ведущего специалиста по вопросам экономики, торговли и сферы услуг:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
Для специалиста по вопросамбаз данных:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» или иное высшее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до 4февраля2016 года до 17-30 часов по адресу: ул. Ш.Руставели 111,здание МТУ №5 Ленинского района, телефон: 25-01-38.
В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным
требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Подробная информация о требованиях к кандидатам размещена на сайте www.meria.kg, www.akim.kg
Руководитель аппарата С. Закиров