Квалификационные требования
1. Заведующий производственно-техническим отделом – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в сфере экологии, строительства, государственного или муниципального управления.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество», «Об отходах производства и потребления», «О государственных закупках», Правил благоустройства города Бишкек, Регламента Бишкекского городского кенеша, Регламента мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- проверки объемов выполненных работ;
- подготовки аналитических документов;
- эффективного решения вопросов по благоустройству, санитарной очистки, озеленения;
- разработки долгосрочных программ и других НПА по развитию жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- составления и разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами, нормативными правовыми актами и применения их в работе;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языках;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- урегулирования конфликтных ситуаций.
2. Ведущий специалист планово-экономического отдела – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
- среднее-специальное образование по направлениям: финансы, экономика, бухгалтерский учет и аудит (наличие высшего образования по этим направлениям-преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», Регламента Бишкекского городского кенеша, Регламента мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений руководителей, заведующего отделом;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- вести деловую переписку;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- свободное владение программой Microsoft Excel, PowerPoint.
3. Ведущий специалист отдела топливно-энергетического комплекса и развития жилищных отношений (по вопросам жилищных отношений)
– 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
- среднее-специальное техническое, строительное, градостроительное, экономическое образование (наличие высшего образования-преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», Правила предоставления коммунальных услуг населению, содержания домашних животных и птиц в г. Бишкек, Положение о порядке передачи муниципальных лифтов, лифтового оборудования в общую долевую собственность собственникам жилых и нежилых помещений многоэтажных жилых домов города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений руководителей, заведующего отделом;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- проверки актов выполненных работ;
- вести деловую переписку;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- свободное владение программой Microsoft Word, PowerPoint.
4. Ведущий специалист - отдела топливно-энергетического комплекса и развития жилищных отношений (по вопросам ресурсосбережению) – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
- среднее-специальное техническое, строительное, экономическое образование (наличие высшего образования-преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О муниципальной собственности на имущество», Положения «Об Отделе и о Тендерной комиссии», Регламента Бишкекского городского кенеша, Регламента мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений руководителей, заведующего отделом;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- вести деловую переписку;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- свободное владение программой Microsoft Excel.
5. Специалист производственно-технического отдела – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования: - - среднее-специальное техническое, экономическое, строительное образование (наличие высшего образования, сертификата технического надзора-преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, Регламента мэрии города Бишкек, СП КР 32-01:2006 (Свод типовых технических Правил по строительству и ремонту автомобильных дорог).
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- вести деловую переписку.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
6. Специалист отдела топливно-энергетического комплекса и развития жилищных отношений – 1 ед.
1. Уровень профессионального образования: - - среднее профессиональное образование по направлению экономика, теплоэнергетика и теплотехника (наличие высшего образования-преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «Об энергетике», Правила пользования тепловой энергии, поставки и пользования природным газом, Регламента Бишкекского городского кенеша, Регламента мэрии города Бишкек.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- вести деловую переписку;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
7.Специалист (референт)– 1 ед.
1. Уровень профессионального образования:
- среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие среднего-специального или высшего образования по направлениям «Делопроизводство», «Право» - преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- вести деловую переписку;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- основ делопроизводства.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление с указанием вакансий;
2. Листок по учету кадров с фотографией;
3. Резюме;
4. Автобиография;
5. Рекомендации (желательно);
6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
7. Справка с МВД о неимении судимости;
8. Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
9. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Конкурсанты должны представить документы в отдел кадров Управления ЖКХ мэрии города Бишкек до 13 октября 2015 года по адресу: г.Бишкек,
ул. Байтик Батыра, 17 (здание Октябрьской райадминистрации) 2 этаж, 22 каб. Справки по телефонам: 511698, 511861.