Общие квалификационные требования к кандидатам:

- гражданин Кыргызской Республики;

- свободное владение  государственным и официальным языкамив объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, знание иностранного языка преимущественно;

- знание основ менеджмента;

- реализовать программы развития соответствующей административно-территориальной единицы;

- знание основ делопроизводства и отличное владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Знание нормативно-правовых актов для всех вакантных должностей: Конституция  Кыргызской Республики, Трудовой кодекс Кыргызской Республики,    Законы Кыргызской Республики, «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О местном самоуправлении»,  «О муниципальной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О порядке рассмотрения обращений граждан”, «О противодействии коррупции», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»,  “Остатусе столицы»,   «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.  и др.

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на  старшие должности:

- стаж государственной или муниципальной службыне менее двух лет либо в совокупности  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

+для заведующего отделом организационной и кадровой работы районной администрации:

высшее образование любого профиля, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

для заведующего отделом экономики и финансов районной администрации: высшее образование в области экономики,финансов с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

для заведующего отделом жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта:  высшее профессиональное образование в сфеременеджмента, экологии, жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта с  прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

             для заведующего социального  отдела районной администрации:высшее образование в сфеременеджмента, гуманитарных наук (социологии, социального развития, здравоохранения, образования),с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

            для заведующего отделом документационного обеспечения и контроля районной администрации:высшее образование в сфеременеджмента, гуманитарных наук,с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

  для главного специалиста отдела организационной и кадровой работы районной администрации:высшее образование любого профиля, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

              для главного специалиста социального отдела районной администрации;высшее образование в сфеременеджмента, гуманитарных наук (социологии, социального развития, здравоохранения, образования, юриспруденция),с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

для главного специалиста  отдела экономики и финансов районной администрации: высшее образование в области экономики,финансови юриспруденции, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

;

для главного специалиста – юриста юридической группы районной администрации;высшее юридическое образование;

для  заместителя  начальника  Муниципального  территориального  управления № 12,13,14:высшее образованиев сферегосударственного и муниципального управления, менеджмента, экологии, жилищно-коммунального хозяйства,с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.

          для главного специалиста Муниципального территориального управления № 12,14: высшее образование в сфеременеджмента, гуманитарных наук,с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

          для главного специалиста Муниципального территориального управления № 14, 15, 16:  высшее образованиев сфеременеджмента, экологии, жилищно-коммунального хозяйства,  с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей;

Умения:

            - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

Навыки:

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

Дополнительно для должностей категории С-А:

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

            -отличное знание действующего законодательства во всех сверах деятельности местного самоуправления, необходимых при замещении соответствующей должности;

- эффективно-планировать работу;

- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

- владение лидерскими качествами, навыками установления рабочих отношений,  самостоятельности в принятии решений, внутренняя свобода и инициатива,  привычка работать сверхурочно, широкий кругозор, эрудиция и т.д.

Функциональные обязанности заведующего отделом организационной и кадровой работы районной админитрации:

       - отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность и  освобождаемый главой администрации района;

- осуществляет общее руководство отделом, планирует и координирует работу отдела;

       - осуществляет контроль за выполнением документов, вышестоящих органов, министерств, ведомств Кыргызской Республики, мэрии г. Бишкек, собственных решений  по вопросам, касающимся отдела и находящихся на его контроле;

      - осуществляет связь с отделами   администрации района, МТУ района и структурными подразделениями и службами района, принимает участие в разработке совместных мероприятий района, контролирует исполнение   Государственных,  городских  и местных программ, касающихся развития Первомайского района;

-  определяет пути, формы и методы выполнения поставленных задач, распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между работниками отдела, обеспечивает организованность и служебную дисциплину;

-  направляет деятельность отдела на изучение и обобщение вопросов и проблем организационной  работы, по распространению положительного и передового  опыта;

- организует контроль за выполнением решений и поручений администрации района по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

- организует подготовку материалов на заседание коллегии администрации района;

- готовит проекты постановлений и распоряжений  администрации района по вопросам, связанных с работой отдела;

-  осуществляет согласование совместных проектов постановлений, распоряжений   администрации района с другими отделами  и руководителями служб района;

- организует  работу по оказанию содействия избирательным комиссиям и комиссиям по подготовке и проведению выборов всех уровней и референдумов;

- вносит главе и руководителю аппарата администрации района предложения о назначении и освобождении от должности работников отдела;

- вносит предложения главе и руководителю аппарата администрации района о поощрении работников отдела, а также о применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

-  несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

-  планирует текущую и перспективную работу отдела, своевременно доводит до исполнителей утвержденные планы, обеспечивает контроль и исполнение;

- совместно с другими отделами администрации района  организует встречи главы администрации района и других руководителей вышестоящих органов с жителями района;

- постоянно контролирует исполнение протокольных поручений мэрии г. Бишкек и администрации района всеми ответственными работниками аппарата администрации района, МТУ района, руководителями районных служб;

- совместно с исполнителем контролирует качественное и своевременное исполнение ведение протокола еженедельного аппаратного совещания администрации района.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Законы Кыргызской Республики «О местном самоуправлении»,  “ О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”, “Остатусе столицы», “О порядке рассмотрения обращений граждан”, «О статусе депутатов местных кенешей», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики».

Функциональные обязанности заведующего социального отдела районной администрации:

На заведующего отделом возложены следующие обязанности:

       - осуществляет контроль за выполнением документов, вышестоящих органов, министерств, ведомств Кыргызской Республики, мэрии г. Бишкек, собственных решений  по вопросам, касающимся отдела и находящихся на его контроле;

      - осуществляет связь с отделами  и секторами районной администрации, МТУ района и структурными подразделениями и службами района, принимает участие в разработке совместных мероприятий района, контролирует исполнение   Государственных,  городских  и местных программ, касающихся развития Первомайскогорайона;

-  определяет пути, формы и методы выполнения поставленных задач, распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между работниками отдела, обеспечивает организованность и служебную дисциплину;

-  направляет деятельность отдела на изучение и обобщение вопросов и проблем организационной и социальной работы, по распространению положительного и передового  опыта;

- организует контроль за выполнением решений и поручений районной администрации по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

         - по вопросам образования и спорта районной администрации  назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой районной администрации по согласованию с заместителем главы по социальным вопросам и в соответствии с распределением функциональных обязанностей  между работниками отдела;

           - курирует работу Первомайскогорайонного Центра образования, общеобразовательных организаций, ДОО района, ЦДТ,ВУЗов и ССУЗоврасположенных на территории района;

         - совместно с районным спорткомитетом и МТУ  района организует работу по восстановлению, ремонту и строительству детских игровых площадок, спортивных площадок и бассейнов  на территории района;     

        - способствует    выполнению    основных    направленийв сфере физической культуры, спорта на территории Первомайскогорайона;

         -  координирует работу детско-юношеских организаций, комиссию по предоставлению льгот по оплате за питание в ДОО района; 

       - совместно с заинтересованными лицами контролирует организацию горячего питания в общеобразовательных организациях и ДОО района;

       - содействует  районному центру образования в организации летнего отдыха детей в оздоровительных лагерях (в том числе нуждающихся в социальной защите);

        - контролирует исполнение законов и документов вышестоящих документов, постановлений и распоряжений  районной администрации и поручений главы  районной администрации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

        - осуществляет контроль за выполнениемЗаконов Кыргызской Республики «Об образовании», «О содержании детей в детских дошкольных учреждениях КР»;  

        -  ведет стенограмму, либо протокол на всех проводимых совещаниях, собраниях и встречах  заместителем главы районной администрации по социальным вопросам, касающимся отдела, по протоколу составляет план мероприятий для дальнейшего контроля и исполнения; 

 - готовит проекты распоряжений, постановлений  районной администрации по вопросам, относящихся к ведению отдела;

 - совместно с работниками МТУ мэрии г. Бишкек, председателями квартальных,  домовых комитетов, ЖЭУ, РЦО и директоров образовательных организаций района ежегодно в январе, мае и в августе организовывает качественный учет детей и подростков школьного возраста на территории района;

         - готовит материалы на заседание коллегии  районной администрации;

         - готовит различные справочные, аналитические материалы и отчеты по направлениям своей работы;  

 - осуществляет сбор и анализ материалов для подготовки информации и писем по вопросам социального направления для представления  их в вышестоящие органы и мэрию г. Бишкек;              

-   Организация проведение тендеров на питание для учащихся в общеобразовательных организациях.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:Законы Кыргызской Республики: “Об образовании”, ”Об охране здоровья граждан в КР”, “О культуре”, “О государственных пособиях”, “О физической культуре и спорту”.

Функциональные обязанности  заведующего отделом экономики и финансов районной админитрации:

- осуществляет общее руководство отделом, планирует и координирует работу отдела;

- контролирует и ведет вопросы разработки и реализации стратегии (программы) социально - экономического развития Первомайскогорайона г.Бишкек;

- разработки  и реализации прогнозов и программ развития экономики района, обеспечения взаимодействия всех органов власти в этом направлении, разработки и реализации инвестиционной политики Первомайскойрайонной администрации правового обеспечения, промышленности, поддержки и развития предпринимательства, статистики, социального фонда, торговли, рынков, мини-рынков, защиты прав потребителей, вопросы налогов и сборов;.

- контролирует деятельность районных структурных подразделений и территориальных органов государственной исполнительной власти по реализации общегородских целевых программ, направленных в социально-экономического развития, финансово-экономической и промышленной политики, определяемых главой района;

        - организация и проведение выставок, смотров-конкурсов, направленных на освоение новых видов ТНП, товаров из отходов производства и местного сырья, создание совместных предприятий по выпуску ТНП и оказанию услуг;

       - осуществляет контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов для работы районных комиссий относящихся к деятельности Отдела;

            - осуществляет контроль за своевременным выполнением решений районных комиссий, относящихся к деятельности Отдела;

            - принятие необходимых мер для расширения сети малого и среднего бизнеса; возглавляет   работу   Отдела   по   контролю   над   исполнением   субъектами предпринимательства     действующего     законодательства     по     организации. Функционированию и наличием разрешительной документации торговых объектов, в рамках полномочий Отдела;

            - возглавляет работу Отдела по проведению демонтажа объектов облегченного типа, в рамках полномочий Отдела;

- организует и проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства, а так же защиты прав потребителей;

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Законы Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права», «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О защиты прав потребителей»,«О внутренней торговле», “О неналоговых платежах”.

Функциональные обязанности  заведующего отделом жилищно-коммунального хозяйства , строительства и транспорта районной администрации:

- планирует и организует работу отдела;

- анализирует положение дел по направлениям работы отдела;

- разрабатывает  с  участием   городских  структур  предложения  по определению приоритетных направлений развития города, программы по их реализации;

- координирует деятельность районных администраций, структурных подразделений мэрии по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- по  поручению  руководства  мэрии  представляет  город во взаимоотношениях с органами государственного управления Республики;

- осуществляет взаимодействие с другими отделами мэрии, а также аналогичными отделами органов управления других областей и городов;

- контролирует, изучает и анализирует исполнение протокольных поручений руководства мэрии;

-  контролирует соблюдение сотрудниками отдела исполнительской и трудовой дисциплины;

- распределяет  между  сотрудниками  отдела  функциональные обязанности отдела;

- вносит  руководству  мэрии  представление  о назначении и освобождении от должности сотрудников возглавляемого отдела;

-  вносит руководству мэрии предложения о повышении квалификации, поощрению или применению к сотрудникам отдела мер дисциплинарного характера;

- вносит  предложения  об  обеспечении  сотрудников  отдела служебными помещениями, средствами связи, компьютерной техникой, оргтехникой и т.д.;

- подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела;

-  систематически информирует руководство мэрии о положении дел в сфере, относящейся к деятельности отдела;

- исполняет  качественно  и в установленные сроки поручения руководства мэрии по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

-  поручает сотрудникам отдела исполнение заданий, находящихся на контроле в отделе;

- организует  взаимодействие   курирующего   вице-мэра  с государственными органами власти и органами местного самоуправления;

- контролирует исполнение структурными подразделениями мэрии и другими государственными органами входящей и исходящей документации, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- принимает  ежемесячный,  ежеквартальный,  годовой  отчет структурных подразделений мэрии и представляет курирующему вице-мэру;

-  выполняет задания и поручения мэра, курирующего вице-мэра и руководителя аппарата.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности: Законы Кыргызской Республики:  “Остатусе столицы,  “Об охране окружающей среды”, “Об отходах производства и потреблении”, О градостроительстве и архитектуре КР”, “Закон о транспорте”, “Об автомобильном транспорте”, Правилаблагоустройства города Бишкек.

Функциональные обязанности заведующего отделом документационного обеспечения и контроля:

На заведующего отделом возложены следующие обязанности:

       - осуществляет общее руководство работой отдела, планирует и организует его работу;

       - осуществляет контроль за выполнением документов, вышестоящих органов, министерств, ведомств Кыргызской Республики, мэрии г. Бишкек, собственных решений  по вопросам, касающимся отдела и находящихся на его контроле;

      - анализирует положение дел по направлениям работы отдела;

-определяет функциональные обязанности сотрудников отдела;

      -подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела;

       -систематически информирует руководство мэрии о положении дел в сфере относящейся к деятельности отдела;

      -несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

  - контролирует соблюдение  исполнительской дисциплины сотрудников аппарата  администрациирайона;

- формирует в установленном порядке проекты плана работы коллегии, мэрии города Бишкек на основе планов работы отделов;

- анализирует положение дел по направлениям работы Отдела,

- вносит руководству администрации районапредложения о повышении квалификации, поощрении или применении к сотрудникам Отдела  мер дисциплинарного воздействия;

- повышает свой общеобразовательный, профессиональный и культурный уровень, соблюдает нормы служебной этики, установленный распорядок и режим работы.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности: Законы Кыргызской Республики «О местном самоуправлении»,  «О муниципальной службе»,«О порядке рассмотрения обращений граждан, “Остатусе столицы,  «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике.

Функциональные обязанности главного специалиста отдела организационной и кадровой работы районной администрации:

       -   взаимодействует с депутатами БГК по вопросам исполнения наказов и других поручений БГК,обобщает исполнения поручения решений БГК и  мэрии г. Бишкек;

       - контролирует исполнение законов и документов вышестоящих органов,  постановлений и распоряжений  администрации района, поручений мэрии и главы администрации района по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- для своевременного и качественного исполнения документов, находящихся на контроле отдела готовит информации и письма в соответствующие вышестоящие органы;

       - ведет стенограмму на еженедельном аппаратном  совещании, с последующим составлением протокола, проводимой главой администрации района по понедельникам и вторникам, представляет главе на утверждение в тот же день  и обеспечивает рассылку копии протоколов;

       -  ведет стенограмму и составляет протокол на проводимых встречах руководством администрации района с жителями района, составляет по ним протоколы и планы мероприятий для дальнейшего контроля и исполнения; 

 - организует работу по оказанию содействия участковым избирательным комиссиям по организационно-техническим вопросам, подготовке и проведению выборов всех уровней и референдумов;

 -  запрашивает от МТУ мэрии г. Бишкек,  структурных подразделений района, учреждений, организаций района необходимую информацию, документы и материалы для осуществления деятельности отдела;

 - готовит проекты распоряжений, постановлений администрации Первомайскогорайона по вопросам, относящихся к ведению отдела;

         - готовит материалы на заседания коллегии администрации района;                  

        - принимает участие в различных совещаниях, заседаниях и других мероприятиях, проводимых  на территории административного района; 

      - по поручению руководителя аппарата, а также заведующего отделом выполняет и другие функции.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Законы Кыргызской Республики «О местном самоуправлении»,  «О муниципальной службе»,  “Остатусе столицы», “О порядке рассмотрения обращений граждан”,  «О статусе депутатов местных кенешей».

Функциональные обязанности главного специалиста отдела экономики и финансов районной администрации:

- рассматривает жалобы, письма и заявления граждан, организует по ним работу; координирует работу ведущих специалистов и специалистов 1 -й категории Отдела;

- готовит материалы на совещания и коллегии, проводимые в мэрии г. Бишкек и районной администрации;

- осуществляет своевременную и качественную подготовку необходимых материалов для работы районных комиссий относящихся к деятельности Отдела; выполняет выезды для проверки предоставленных документов на их соответствие с фактическими   условиями   функционирования   объектов   торговли,   предприятий общественного питания и сферы услуг;

- своевременно выполняет решения вышестоящих органов, руководства районной администрации по вопросам, относящихся к деятельности Отдела; своевременно  выполняет решения  районных  комиссий,  оформляет  протокола районных комиссий, относящихся к деятельности Отдела;

- осуществляет учет, регистрацию и хранение документации по Отделу; выполняет   мероприятия   по    исполнению    субъектами    предпринимательства действующего законодательства по организации, функционированию и наличием разрешительной документации торговых объектов и объектов сферы услуг, в рамках полномочий Отдела;

- выполняет работу по проведению демонтажа объектов облегченного типа, в рамках полномочий Отдела;

- проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях защиты прав потребителей, соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства; оповещает и приглашает на заседания районных комиссий заявителей, материалы которых находятся на рассмотрении районных комиссий, относящихся к деятельности Отдела;

- готовит уведомления, извещения, предписания владельцам торговых объектов, объектам общественного питания и сферы услуг, в соответствии с принятыми нормативными актами мэрии и административного района;

- готовит отчеты по уведомлениям, извещениям владельцам торговых объектов, предприятий общественного питания и объектов сферы услуг согласно плану мероприятий;

- осуществляет контроль засохранностью, неразглашением иконфиденциальностью информации и сведений, касающихся деятельности Отдела; вносит предложения по совершенствованию работы  Отдела.

Знание нормативно-правовых актов для данной должности:  Законы Кыргызской Республики  «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О защиты прав потребителей»,«О внутренней торговле», “О неналоговых платежах”.

Функциональные обязанности главного специалиста социального отдела районной администрации:

        - курируетучреждения здравоохранения, в том числе ЦСМ, родильный дом, противотуберкулезную больницу, стоматологическую поликлинику, санитарно  эпидемиологическую     службу, взаимодействует с городскими лечебными учреждениями - ЦГСЭН г. Бишкек, БЦУЗ, Дезинфекционная станция, Ветеринарная лечебница, городской ВИЧ/СПИД центр, БГИВФБ и другие;       

       - организует работу по реализации и практическому внедрению (на
районном уровне) механизма действий гос